Recrute e Gerencie a sua Rede de Talentos Ideal
Simplifique o seu processo de recrutamento com o VanillaHR. Construa um pipeline de talentos, conecte-se com os melhores candidatos e mantenha-os envolvidos – tudo num só lugar.
Otimize a Sua Estratégia de Aquisição de Talentos com Ferramentas Avançadas de Marketing para Recrutamento
O VanillaHR permite que a sua organização atraia, envolva, contrate, integre e retenha os melhores talentos. Com soluções de marketing de recrutamento, mensagens inteligentes, ATS, onboarding e muito mais.
Tudo concebido para personalizar a experiência dos candidatos e aumentar a eficiência.
Enable
Streamlining TA expert's workflows by automating mundane day-to-day administrative tasks.
Capture + Onboard
Reporting in real time to inform future requisition /business planning with insights that enhance TA efforts.
Attract + Qualify
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Attract Diverse Candidates with Proven Employee Marketing Strategies"
Engage
Engage candidates with dynamic employee branding initiatives.
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Nurture candidate relationships with targeted employee marketing techniques.
Crie experiências que mostrem aos candidatos que são valorizados como indivíduos. Forneça conteúdo personalizado e impactante, garantindo que os candidatos permaneçam envolvidos e informados ao longo de todo o processo de recrutamento.
Encontre os Melhores Talentos com Marketing de Vagas Direcionado, sem Esforço
Publicação em escala – Publique e promova oportunidades de emprego em mais de 1.000 plataformas de recrutamento, tanto generalistas como de nicho.
Captura de informações de contacto – Obtenha automaticamente informações precisas de candidatos em potencial de forma simples e eficiente.
Objetivos de diversidade e inclusão – Descubra e atraia um grupo mais diversificado de talentos de alto nível.
Aproveite a Sua Rede de Colaboradores para um Recrutamento mais Eficiente
Programas de referência – Utilize aqueles que melhor conhecem a sua equipa com um programa estruturado e incentivado de recomendações.
Plataforma interna de empregos – Promova novas oportunidades de carreira com funcionalidades integradas de mobilidade interna.
Envolvimento dos colaboradores – Valorize a rede dos seus funcionários, envolvendo-os no processo de recrutamento.
Priorize os Pontos de Contato de Maior Valor com os Candidatos
Conecte-se com Candidatos a Qualquer Momento – Alcance os talentos onde quer que estejam e mantenha conversas significativas.
Maximize o Envolvimento com Mensagens Agendadas – Programe mensagens para os momentos em que os candidatos são mais propensos a responder.
Otimize a Comunicação – Inicie conversas com vários candidatos em simultâneo e aumente a sua eficiência com a ajuda de chatbots.