Encante os melhores talentos com a sua página de carreira personalizada.

Atraia indivíduos talentosos e aumente o número de candidaturas com páginas de carreira que destaquem a sua marca e oportunidades de emprego. Utilize software de sites de carreira para envolver e atrair os melhores talentos.

Entre em contacto

Encante os melhores talentos com a sua página de carreira personalizada.

Transforme candidatos em postulantes com uma página de carreiras personalizada.

Integração perfeita de candidatura com um clique

Pesquisa de emprego aprimorada com opções avançadas de filtragem

Os seus logótipos, fontes e cores

Preenchimento automático de formulários de candidatura

Listagens de emprego atualizadas automaticamente

Design responsivo para dispositivos móveis

Crie a sua página de carreiras personalizada em apenas alguns minutos.

Lançe o seu site de carreiras profissionais em apenas alguns minutos — integre-o no seu site ou hospede-o no VanillaHR. Sem codificação, sem complicação!

Personalize o seu layout com uma seleção de secções predefinidas.
Alinhe com as cores, fontes e estilo da sua marca.
Permita candidaturas espontâneas.
Hospede no VanillaHR ou no seu domínio personalizado.

Crie a sua página de carreiras personalizada em apenas alguns minutos.

Receba candidatos diretamente na sua plataforma VHR.

Todos os candidatos que se candidatam através da sua página de emprego são automaticamente analisados e avaliados com base nas suas qualificações, experiência e competências na sua conta VanillaHR. Eles são guardados na sua base de dados, dando-lhe acesso aos seus perfis a qualquer momento.

Receba automaticamente e processe todas as candidaturas recebidas no seu ATS.
Analise os currículos e pontue as candidaturas recebidas para um determinado emprego.

Receba candidatos diretamente na sua plataforma VHR.

Perguntas Frequentes

Como funciona o site de carreiras?

O seu site de carreiras serve como uma porta de entrada para candidatos explorarem oportunidades de emprego. Ele destaca a sua marca, cultura e vagas disponíveis. Quando os candidatos se candidatam, as suas informações são automaticamente analisadas, pontuadas e armazenadas no seu sistema de recrutamento, permitindo-lhe gerir e acompanhar as candidaturas de forma eficiente.

Como os candidatos podem ser recebidos diretamente no ATS?

O seu site de carreiras serve como uma porta de entrada para candidatos explorarem oportunidades de emprego. Ele destaca a sua marca, cultura e vagas disponíveis. Quando os candidatos se candidatam, as suas informações são automaticamente analisadas, pontuadas e armazenadas no seu sistema de recrutamento (ATS), permitindo-lhe gerir e acompanhar as candidaturas de forma eficiente.

Como posso agendar um teste?

O seu site de carreiras serve como uma porta de entrada para candidatos explorarem oportunidades de emprego. Ele destaca a sua marca, cultura e vagas disponíveis. Quando os candidatos se candidatam, as suas informações são automaticamente analisadas, pontuadas e armazenadas no seu sistema de recrutamento, permitindo-lhe gerir e acompanhar as candidaturas de forma eficiente.

Oferecem serviços adicionais, como preparação para entrevistas ou orientação de carreira?

O seu site de carreiras serve como uma porta de entrada para candidatos explorarem oportunidades de emprego. Ele destaca a sua marca, cultura e vagas disponíveis. Quando os candidatos se candidatam, as suas informações são automaticamente analisadas, pontuadas e armazenadas no seu sistema de recrutamento, permitindo-lhe gerir e acompanhar as candidaturas de forma eficiente.

Como posso contactá-los?

O seu site de carreiras serve como uma porta de entrada para candidatos que desejam explorar oportunidades de emprego. Ele destaca a sua marca, cultura e vagas disponíveis. Quando os candidatos se candidatam, as suas informações são automaticamente analisadas, pontuadas e armazenadas no seu sistema de recrutamento, permitindo-lhe gerir e acompanhar as candidaturas de forma eficiente.