Configurar a sua organização no VanillaHR é um passo essencial para garantir que a plataforma de recrutamento reflete a estrutura, a identidade da marca e os fluxos de trabalho da sua empresa.
Desde o carregamento do logótipo até à definição dos departamentos e preferências padrão, este processo ajuda a criar um ambiente profissional e coerente para a sua equipa e candidatos.
Esta secção irá orientá-lo sobre como configurar corretamente as definições da organização para tirar o máximo partido do VanillaHR desde o início.
Iniciar Sessão no VanillaHR:
Aceda a vanillaHR.com e inicie sessão com os seus dados de acesso.
Definir as Suas Preferências:
Escolha o idioma preferido, o formato de hora e o dia inicial da semana.
Fornecer Detalhes da Empresa:
Introduza os dados da sua empresa, incluindo:
- A dimensão da organização.
- Quem é o responsável pelo recrutamento na equipa.
Definir o Seu Papel:
Selecione o seu cargo na empresa.
Indique se já utilizou antes uma plataforma como o VanillaHR.
Personalizar a Sua Organização:
Introduza o nome da sua organização.
Personalize o seu URL exclusivo no VanillaHR para representar a sua empresa na plataforma.
Toques Finais:
Revise os dados inseridos e certifique-se de que refletem com precisão a sua organização.
Conclusão:
Está feito! A sua organização está agora totalmente configurada e pronta para elevar a sua experiência de recrutamento com o VanillaHR.