Guia passo a passo: Como criar uma nova vaga no VanillaHR

No atual mercado de trabalho competitivo, um processo de recrutamento eficaz é essencial para identificar e garantir os melhores talentos. O VanillaHR oferece uma solução inovadora baseada em IA que simplifica o processo de contratação, permitindo às organizações poupar tempo e recursos valiosos.

O primeiro passo para atrair candidatos qualificados, alinhados com a função e a cultura da empresa, é criar uma oferta de emprego bem estruturada. Com o VanillaHR, as empresas podem definir com precisão os requisitos do cargo, gerir candidaturas de forma eficiente e melhorar a experiência do candidato, reforçando a sua marca empregadora.

Iniciar o processo:

Aceda ao sistema VanillaHR.
Procure o menu do lado esquerdo e clique em "Ofertas".

Aceder à gestão de ofertas:

Ao clicar em "Ofertas", será direcionado para a página principal onde poderá ver anúncios existentes e criar novos.

Adicionar uma nova oferta:

Clique no botão "Adicionar Oferta" no topo do ecrã para começar a criar uma nova vaga.

Preencher o formulário:

Irá aparecer um formulário para inserir os detalhes da oferta. Siga os seguintes passos:

Título e descrição da função: Insira um título claro e uma descrição detalhada da vaga, utilizando o editor de texto. Pode formatar o conteúdo para destacar informações importantes.
Dados da empresa: No lado direito, preencha campos como:
- Nome da empresa
- Departamento
- Responsável pelo recrutamento
Tipo e localização da vaga: Indique o tipo de contrato, a localização e se é trabalho remoto ou presencial.
Informação salarial: Inclua os valores mínimo e máximo da remuneração e a respetiva moeda.

Melhorar o anúncio:

Adicione etiquetas para categorizar a oferta e facilitar a sua pesquisa.
Opcionalmente, inclua um resumo rápido ou notas sobre o processo de recrutamento.

Guardar a oferta:

Revise todas as informações inseridas para garantir que estão corretas.
Quando tudo estiver em ordem, clique no botão "Guardar" no canto superior direito.

Publicar a oferta:

Depois de guardar, o anúncio ficará disponível e pronto para atrair candidatos.