La piattaforma di assunzione devi Inizia ad assumere Oggi!

Accelera le tue assunzioni con le nostre funzionalità ATS all'avanguardia

Pannello di controllo

Con un'interfaccia intuitiva, la nostra dashboard personalizzata consente a te e al tuo Iteam di visualizzare, seguire e analizzare i processi di reclutamento

Integrazione delle bacheche di lavoro

Con un solo clic le offerte di lavoro della tua azienda vengono automaticamente pubblicate su 20+ main! Le bacheche di lavoro includono piattaforme di lavoro locali, globali e specializzate.

Pagina di carriera

VanillaHR ti offre una pagina di dominio e carriera completamente personalizzata con funzionalità che tu e il tuo team potete gestire dall'interfaccia utente. Attira e gestisci i candidati direttamente sull'HMS. Non è richiesto alcuno sviluppo.

Tubatura

Ricevi e gestisci tutti i candidati nello stesso posto. ICon un'interfaccia intuitiva con trascinamento della selezione in cui puoi personalizzare l'intera procedura di reclutamento.

Analitica

Potente individuazione e tracciamento dei candidati AI, progettato per reperire e scoprire la migliore applicazione candidata, in base alla tua predefinizione

Notifiche

Lo strumento Notifiche personalizzate consente a te e al tuo team di rimanere aggiornato sulle offerte di lavoro correnti e di non perdere alcun possibile dettaglio rilevante.

Automazione della posta elettronica

Con lo strumento di integrazione della posta elettronica, puoi comunicare con i candidati all'interno della piattaforma, risparmiando tempo; Nessuna scheda aperta, maggiore organizzazione e produttività.

Calendar Integration

With the Calendar integration, is possible that the candidates can schedule interviews from their end. More Productivity; More Automation; Less repetitive and boring actions.

HOW DOES IT WORK?

With VanillaHR you can start your Recruiting in just 3 qucik and simple steps.

Check it out:

STEP 1
Sign Up
Enter the details as Name and Last Name, Email, and a strong Password. VanillaHR ensures your privacy by keeping your information completely safe;
STEP 2
Create your job AD
Write a great job to attract the right candidates to your company.
STEP 3
Review Candidates
Receive the candidates and use our powerful tools to help you to review, analyze and move forward with your recruitment process.