Accélérez votre recrutement grâce à notre système de suivi des candidatures
Un système de recrutement de pointe qui permet aux agences de recrutement d'augmenter leurs ventes, d'optimiser leurs opérations et de se démarquer de leurs concurrents.
Tout ce dont vous avez besoin pour recruter plus intelligemment, en un seul endroit
Favorisez les relations avec les meilleurs candidats.
Votre entreprise a besoin d'une solution flexible pour favoriser des relations authentiques avec les candidats actifs et passifs. La fonctionnalité de gestion des relations avec les candidats de VanillaHR facilite l'engagement et la conversion plus efficaces des candidats qualifiés.
Améliorez la collaboration au sein de votre équipe de recrutement.
En tirant parti de VanillaHR, vous fournissez à votre équipe de recrutement un aperçu complet du pipeline de talents, améliorant ainsi la collaboration et l'efficacité de la communication à chaque étape du processus de recrutement.
Optimisez votre processus de recrutement
Facilitez une expérience de recrutement et d'intégration numérique fluide et optimisée pour tous les appareils. Obtenez une vue complète des candidats grâce à un profil centralisé qui suit l'intégralité de l'historique des candidatures et des interactions, du premier contact au premier jour.
Découvrez les talents précieux déjà présents dans votre CRM.
Vous avez trouvé le bon candidat mais pas le bon poste ? VanillaHR conserve toutes les informations et communications relatives aux candidats, ce qui permet à votre équipe de revoir facilement les meilleurs candidats et de poursuivre le processus de recrutement en toute transparence.
Facile à utiliser
Avec un taux d'adoption de 85 % à l'échelle de l'entreprise et des outils collaboratifs, VanillaHR permet à l'ensemble de votre organisation d'adopter des pratiques d'embauche efficaces, garantissant une expérience positive pour toutes les personnes impliquées.
Intégrations transparentes
Nos multiples intégrations vous permettent de vous connecter facilement à vos outils sectoriels préférés, tels que Slack et Zoom. Cela vous permet de créer une pile technologique de recrutement simplifiée et personnalisable qui s'adapte à l'évolution de vos besoins.
Recrutement efficace et efficient
Utilisez plus de 12 rapports prédéfinis pour suivre vos progrès et établir un système de données cohérent. Cela simplifie le processus pour que tous les membres de votre organisation restent informés et améliorent les résultats de recrutement.