Configurer votre organisation dans VanillaHR est une étape essentielle pour s’assurer que la plateforme de recrutement reflète la structure, l’image de marque et les processus de votre entreprise.
Du téléversement de votre logo à la configuration des départements et des préférences par défaut, ce processus permet de créer un environnement cohérent et professionnel pour votre équipe et les candidats.

Cette section vous guide pour configurer correctement les paramètres de votre organisation afin de tirer le meilleur parti de VanillaHR dès le départ.

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Connexion à VanillaHR :
Allez sur vanillaHR.com et connectez-vous avec vos identifiants.

Définissez Vos Préférences :
Choisissez votre langue, le format de l’heure et le jour de début de semaine.

Fournissez les Informations sur l’Entreprise :
Saisissez les détails de votre entreprise, notamment :

• La taille de l’organisation.

• Qui est responsable du recrutement dans votre équipe.

Définissez Votre Rôle :
Sélectionnez votre poste au sein de l’entreprise.
Indiquez si vous avez déjà utilisé une plateforme comme VanillaHR auparavant.

Personnalisez Votre Organisation :
Entrez le nom de votre entreprise.
Personnalisez votre URL VanillaHR unique pour représenter votre société sur la plateforme.

Dernières Retouches :
Relisez les informations pour vous assurer qu’elles représentent fidèlement votre organisation.

Finalisation :
Et voilà ! Votre organisation est maintenant configurée et prête à optimiser votre expérience de recrutement avec VanillaHR.