Optimice su proceso de contratación con entrevistas en video con análisis de IA
Obtenga información integral sobre los candidatos con el análisis de entrevistas en video con inteligencia artificial, descubra detalles en profundidad, analice microexpresiones
Planifique, tenga una reunión y obtenga un informe.
El reclutamiento es un trabajo complejo. Si bien el talento es el ingrediente más importante para el éxito de una empresa, la misión de los gerentes de contratación no es insignificante.
Con la solución basada en AI de VanillaHR, puede automatizar el proceso de entrevistas y ahorrar una cantidad increíble de tiempo. También puedes disponer de un informe basado en microexpresiones faciales y lenguaje corporal que te facilitará la selección.
Esto es lo que analiza el Video Interviewer:
Liderazgo
Confianza
Comunicación
Pericia
Motivación
& MÁS
El reclutamiento es un trabajo complejo. La misión de los gerentes de contratación no es despreciable.
Con la solución basada en inteligencia artificial de VanillaHR, puede automatizar el proceso de entrevista y ahorrar una cantidad increíble de tiempo.
Una simple entrevista en video se convertirá en un análisis profundo de IA.
VanillaHR utiliza inteligencia artificial y tecnología de expresión facial en el proceso de entrevistas de trabajo para encontrar al mejor candidato. Durante este procedimiento, nuestro algoritmo procede con un análisis del candidato y le permite descubrir más que un CV.
Hacer una elección es un procedimiento simple cuando tiene suficientes datos.
VanillaHR utiliza inteligencia artificial y tecnología de expresión facial en el proceso de entrevistas de trabajo para encontrar al mejor candidato.
Ese proceso recopila una cantidad importante de datos de un archivo de video y luego los utiliza para generar un informe sobre el perfil del candidato. Estos datos se generan en tiempo real durante la entrevista y no se pueden falsificar.
Ahorre tiempo y llene posiciones más rápido
Aproveche el poder de la IA para entrevistar a cientos de candidatos.
Ahorre tiempo y dinero, gane en eficiencia. Vanilla HR automatizará la solicitud, la selección de candidatos y el proceso de entrevista para que solo tenga que tratar con los candidatos que obtuvieron una buena puntuación durante la entrevista. Pero no te preocupes, tú defines los criterios de selección y siempre está el toque humano durante el proceso. El principal objetivo de VanillaHR es aportar rapidez y eficacia durante el proceso de selección.
HOW DOES IT WORK?
With the AI Video Interviewer, you can assess the capabilities, knowledge, and performance of Candidates in various tasks of domains.
Check it out:
STEP 1
Sign Up
Enter the details as Name and Last Name, Email, and a strong Password. VanillaHR ensures your privacy by keeping your information completely safe;
STEP 2
Plan Interviewing
Plan the Recruiting and interview processes. Prepare a set of questions and define the qualifications, knowledge, and performance requested for the position.
STEP 3
Do the interview
The AI Interviewer presents the questions with prompts, and the AI system provides responses based on its training and capabilities.
STEP 4
Review the AI Report of the Interview
Receive and analyze the data created from the interviews previously defined and with the team, select the most qualified candidates for the final stage.