Optimiza tu proceso de contratación con VanillaHR. Crea un pipeline de talento, conéctate con los mejores candidatos y mantenlos comprometidos, todo en un solo lugar.
Destácate de la competencia con nuestras estrategias innovadoras de reclutamiento, que optimizan tu proceso de selección y atraen fácilmente a los mejores talentos.
Crea un plan organizado, kits de preparación y scorecards de candidatos para ayudar a los entrevistadores a evaluar las habilidades, características y calificaciones adecuadas.
Brinda a los candidatos la flexibilidad de agendar entrevistas en el momento que les resulte más conveniente.
Por otro lado, denunciamos con justa indignación y desaprobamos a aquellos que son tan engañados y desmoralizados por los encantos del placer momentáneo, tan cegados por el deseo.
Mejora tus informes con paneles intuitivos y reportes preconfigurados o personalizados. Analiza datos y toma decisiones informadas con facilidad.
Las encuestas integradas para candidatos proporcionan información valiosa para mejorar y optimizar su experiencia en el proceso de selección.
Aprovecha la Previsión de Ofertas para utilizar machine learning y asegurarte de que tus vacantes se mantengan alineadas con las tasas de aceptación y fechas de inicio previstas.
Toma de Decisiones Colaborativa
Comparte las respuestas de candidatos individuales o en grupo con tus colegas para una toma de decisiones más fundamentada. Permite que dejen comentarios después de la evaluación y compartan sus ideas con los stakeholders.
Aumenta la Capacidad de los Reclutadores
Automatiza tareas tediosas y repetitivas, como la búsqueda de candidatos, para que los reclutadores puedan enfocarse en lo que realmente importa: conectar y generar relaciones con talentos que puedan unirse a tu equipo.
Usa la Automatización para Mantener a los Candidatos Comprometidos e Informados
Envía recordatorios de entrevistas para asegurarte de que todos estén preparados y promueve un proceso de selección justo con comunicaciones automatizadas y personalizadas. Informa a los candidatos sobre las decisiones de manera respetuosa mediante mensajes personalizados y oportunos.